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      不是自己寫的“自我評價”是沒有靈魂的!

      日期:2019-07-10 來源: 醫學人才網 編輯:小馬哥 點擊:2811

      在簡歷制作中,“自我評價”板塊是最容易讓徐州求職者忽視的。大部分人會在網上找一份模板,然后刪刪改改復制到自己的簡歷中。 在簡歷制作中,“自我評價”板塊是最容易讓徐州求職者忽視的。大部分人會在網上找一份模板,然后刪刪改改復制到自己的簡歷中。

      然而,不是自己寫的“自我評價”是沒有靈魂的!

      復制來的內容稍不留神就會暴露你的缺點。比如網上千篇一律的“本人性格開朗、穩重、有活力、待人熱情真誠。工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞,能夠認真完成賦予我的每一項任務……”,拜托!把自我憑借寫成形容詞詞庫是鬧哪樣!小心HR看到這樣的內容就直接pass你的簡歷哦。

      忘掉那些詞語,來看看這份自我評價滿分技巧吧!

      1、明確自我評價部分要傳遞的信息

      HR瀏覽一份簡歷的時間一般是15秒。在此期間他們只想知道兩個信息:你是不是適合這個崗位,你對這份工作的意愿強不強烈。所以你要做的是通過自我評價吸引HR仔細閱讀你的簡歷。

      試著把你的重點放在“你是誰?你能為公司創造什么價值?”上。總結一下自己的成績,強調自己的能力以及制定自己的工作目標讓HR看到你的誠意。

      2、千萬不要堆砌描述詞

      寫自我評價最忌諱的就是堆砌描述詞。因為你越是把自己寫的越完美,HR越能看出你是個沒經驗沒特點的人,反倒成為一個減分項。

      正確的寫法是:減少描述詞,配合事例,表明職業目標。

      3、自我評價一定要配合舉例說明

      如何舉例說明?你可以挑選和應聘崗位相關的2-3個能力,配合事例,最后加上自己的職業目標。

       HR在眾多簡歷中找出多個社交能力強的人選,而你恰好舉例說明你組織過什么社交活動獲得了怎樣的結果,直接證明了你的能力,那你的自我評價部分肯定是脫穎而出的。

      舉一個應聘活動策劃崗位的自我評價范例:

      “邏輯思維清晰,善于溝通交際,曾經參加過XX辯論活動獲得第一名的成績;擅長策劃組織,曾獨立策劃和宣傳校內500人迎新晚會,在XX公司市場運營部實習為該公司提供了多項活動的策劃建議。希望在1年時間內獨立完成市場活動策劃,3年內具備帶領團隊的能力。”

      寫簡歷前先仔細回顧自己的人生,很少有人是真的拿不出能展示的經歷的,但是需要平時對寫簡歷的方法多加練習,能夠熟練的發現自身的優勢并與求職崗位匹配。

      劃重點!簡歷自我評價部分不光是對自己的總結,更應該是充當一個推薦自己的功能。寫的好了,可以大大提升求職成功率哦~
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